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    女性員工關(guān)于保胎問(wèn)題,法律上有什么規(guī)定嗎?

          [日期:2020-07-29]   來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:互聯(lián)網(wǎng)   閱讀:3132次

    女性員工保胎

    答:關(guān)于保胎問(wèn)題,法律中并無(wú)規(guī)定?蓞⒖荚瓌趧(dòng)部一個(gè)早期(八十年代)的復(fù)函。《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》中規(guī)定:女職工按計(jì)劃生育懷孕,經(jīng)過(guò)醫(yī)師開(kāi)據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。

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