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    海南白沙農(nóng)場集團(tuán)有限公司2020年人才招聘公告

          [日期:2020-04-10]   來源:海南白沙農(nóng)場集團(tuán)  作者:海南白沙農(nóng)場集團(tuán)   閱讀:7264次

    海南白沙農(nóng)場集團(tuán)有限公司2020年人才招聘公告

    一、公司簡介
    海南白沙農(nóng)場集團(tuán)有限公司是白沙黎族自治縣國有獨(dú)資公司,于2017年12月18日在原白沙黎族自治縣白沙農(nóng)場的框架基礎(chǔ)上注冊成立。原隸屬于海南省農(nóng)墾總局,2013年11月,屬地移交白沙縣政府管理。集團(tuán)公司注冊資本人民幣20000萬元,總部位于白沙黎族自治縣城,總部現(xiàn)設(shè)置有6個職能部門,下設(shè)4個子公司與1個分公司。土地面積:28.3萬畝,土地分布在白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。經(jīng)營范圍為:農(nóng)業(yè)開發(fā),農(nóng)產(chǎn)品加工及銷售,旅游項(xiàng)目開發(fā),橡膠,茶葉種植、加工、銷售,房地產(chǎn)經(jīng)營,農(nóng)貿(mào)市場開辦及市場攤位出租和貨物運(yùn)輸服務(wù)等。

    二、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn),任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報(bào)名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

    三、招聘崗位及條件
    1、招聘崗位:土地信息主管一名,旅游規(guī)劃主管一名。
    2、要具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》基本條件;
    3、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),無違法違紀(jì)行為;
    4、身體健康,無不良嗜好;
    5、男性45周歲以下,女性40周歲以下,特殊人才或在國有大型企業(yè)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可以適當(dāng)放寬;
    6、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
    7、有5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握辦公系統(tǒng)軟件操作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。

    四、薪酬待遇
    待遇面議

    五、報(bào)名方式及資格審查
    (一)報(bào)名時間:即日起至2020年9月30日止
    (二)報(bào)名地址:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,簡歷等資料投遞至郵箱bsnc2656@163.com,聯(lián)系人:羅先生,聯(lián)系電話:0898-27724667。
    (三)報(bào)名所需材料
    1、個人簡歷;
    2、個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、戶口本掃描件、復(fù)印件或照片形式(JPG格式);
    3、本人近期免冠彩色照片2張;
    4、在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位或主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考證明材料原件;
    5、報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。因不符合崗位要求導(dǎo)致未通過資格審核的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);
    6、報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。
    (四)資格審核
    由集團(tuán)公司黨群(人力資源)部對應(yīng)聘人員資格材料進(jìn)行審核。

    六、能力測試和面試
    資格材料審核合格后,應(yīng)聘人員方可進(jìn)行能力測試和面試。
    (一)能力測試:對應(yīng)聘人員結(jié)合招聘崗位進(jìn)行專業(yè)能力測試,以閉卷方式進(jìn)行。
    成績按達(dá)標(biāo)人選的1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,取滿1:2比例為止;如按1:2比例進(jìn)入面試人選測試成績排名最末出現(xiàn)并列的,一并參加面試;進(jìn)入面試人選達(dá)不到1:2比例的,按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有應(yīng)聘人員確定;因放棄面試產(chǎn)生的空額,從測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人選中按測試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
    (二)面試
    面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的溝通協(xié)調(diào)、分析問題和解決問題等方面的綜合素質(zhì)。
    (三)綜合考察
    能力測試和面試的綜合成績作為應(yīng)聘者的綜合成績,綜合成績相同的,筆試分?jǐn)?shù)高者排名靠前;筆試和面試分?jǐn)?shù)相同的進(jìn)行加試,按加試成績高低排名。
    綜合測試和面試的方式、時間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)考核及遞補(bǔ)
    由集團(tuán)公司黨群(人力資源)部對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,考核不合格或者放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)考核人選,最多可遞補(bǔ)兩次?己撕髷M聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日,公示期滿后不再遞補(bǔ)。
    (五)聘用
    根據(jù)測試資格審查、綜合測試成績和考核等結(jié)果,確定擬聘用人選,在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議者為聘用人選,與集團(tuán)公司簽訂勞動合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的3個工作日內(nèi)到公司報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

    七、其他
    資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

    附件:海南白沙農(nóng)場集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。

    2020年3月30日

    海口人才網(wǎng)簡歷注冊

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